KATELL KAIZEN COACHING, coach en développement personnel (94100)
Vous êtes un particulier
« Le coaching est une expérience de vie, quelle vie professionnelle vous souhaitez-vous ? »
Vous recherchez à maximiser votre potentiel en tant que professionnel, vous rencontrez une problématique spécifique, ou vous envisager un changement de cap professionnel,
Vous vous sentez seul(e) face à votre situation, hésitant(e) sur l’approche à adopter,
Katell Kaizen Coaching vous accompagne en coaching de développement, en coaching de résolution ou en coaching de transition, par la mise en action, l’expérience et la transmission, vous devenez autonome et responsable
Nos modes d’intervention
Nous nous adaptons à vos besoins tout en challengeant vos habitudes, au bénéfice de votre objectif
Nous intervenons :
En présentiel dans des tiers lieux adaptés
En distanciel, par visio-conférence
En présentiel, à mon cabinet
En présentiel, à votre domicile
Contactez-nous : après une séance de partage et d’analyse de vos besoins, nous vous proposons une approche globale et 100% sur mesure
Ce que nos clients nous disent
Les hommes :
« Tu es structurée et structurante, ça m’invite à lâcher-prise »
« C’est la 1ère fois que je parle de mes émotions »
« Tu ne poses pas de jugement ; tu ne me catégorise pas »
« Par un questionnement poussé? je me retrouve poussé dans mes retranchements ; une mise à nu »
Les femmes :
« Tout est fait dans la bienveillance et le respect ce sont des moments d'échanges et de partages sur moi qui m'aident à avancer sur mon chemin »
« Je ressens un bien être, mais aussi de l’énergie. J’ai ressenti du dynamisme et de l’apaisement qui font un équilibre. De la sérénité. »
« Je sens […] de la justesse dans les explications avec un excellent niveau de proximité et de neutralité »
« Elle a la force de me recadrer […] chaque séance sont très riches, très denses elle me fait énormément travailler et accoucher du meilleur de moi, on va très profondément »
Vous recherchez à maximiser votre potentiel, votre performance professionnelle
- Faire évoluer votre plan de carrière est votre priorité, vous avez envie de développer votre savoir-être, vos soft skills (postures, leadership, communication…)
- Vous managez des équipes et vous souhaitez développer vos compétences de manager-leader, manager-coach, manager-agile ou encore de servant-leader
- Vous êtes formé aux techniques de management ou à la communication non violente, mais les performances ne tiennent pas dans le temps et les tensions relationnelles sont toujours présentes
« La performance c’est votre plein potentiel moins vos interférences. Trouvons-les et levons-les ensemble !»
Réservez directement un créneau de 30min, en nous contactant, nous échangeons sur l’approche la plus adaptée à vos besoins.
Vous faites face à une problématique spécifique
- Stressé(e), fatigué(e), avec charge mentale grandissante au travail, vous n’arrivez plus à faire face, vous avez envie de dire stop à ce sentiment de subir votre quotidien professionnel et retrouver l’élan
- Les tensions quotidiennes sur votre lieu de travail, vous épuise, vous stress, vous êtes proche du burn-out
- Vous aimez votre métier, votre travail mais vous souhaitez trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Vous courrez après le temps, vous avez perdu de vue l’important face à l’urgent, vous souhaitez retrouver efficacité et efficience au travail
- Vous avez du mal à gérer vos émotions ou les émotions des autres, dans votre quotidien professionnelle, votre hypersensibilité vous joue des tours
- Votre manque de confiance en vous, vous freine dans votre carrière, vous limite au quotidien
- Vous n’arrivez pas à dire non à vos collègues, supérieurs ou encore à vos collaborateurs, vous n’arrivez pas à poser vos limites, vous avez le sentiment de subir
- Vous êtes reconnus pour votre professionnalisme, votre sérieux, mais on vous reproche souvent votre hyper-contrôle, vos difficultés à déléguer, votre rigidité
« Chacun cherche sincèrement son bonheur, au mieux de ses connaissances et de ses expériences. Augmentons ensemble vos connaissances et votre champ d’expérience ! »
Réservez directement un créneau de 30min, ou contactez nous ; nous échangeons sur l’approche la plus adaptée à vos besoins.
Vous envisager une transition professionnelle, une reconversion
- En transition professionnelle (départ à la retraite, prise de poste, changement de secteur, évolution des responsabilités), vous ressentez le besoin d’être accompagné dans ce changement
- Votre métier actuel ne répond plus à vos besoins d’accomplissement, dans une envie de changement, de quête de sens, mais la direction à prendre est floue, incertaine
- Vous avez décidé qu’il est temps de changer, de donner un nouveau cap à votre vie professionnelle, mais le passage à l’action est difficile
« Celui, qui déplace la montagne c’est celui qui commence à enlever les petites pierres (Confusius). Avançons ensemble, pierre après pierre, jusqu’à ce que le saut vous semble plus facile »
Katell Kaizen Coaching est référencé sur l'annuaire des professionnels
"Nouvelle Vie Professionnelle", pour vous aider à faire le point sur votre projet de reconversion ou de changement d'emploi. Vous y trouverez de nombreuses ressources et organismes adaptés à chaque étape de votre projet professionnel.
Vous avez besoin d’une approche collective, Vous aimez l’énergie de groupe
Katell Kaizen Coaching vous propose :
- En présentiel, des ateliers Vision Board
C’est un atelier sur 1 journée, ludique et créatif, où par le bais d’image, dessin, mots clefs, citations inspirantes, etc… chacun produit son tableau de visualisation.
Cet outil est basé sur le principe de la visualisation positive : ce que vous pouvez visualiser est déjà en partie créé. Le vision board permet de se stimuler, de se refocaliser, de revivre les émotions positives de sa création même plusieurs mois après sa réalisation.
Le vision board est un outil pour soutenir votre motivation, vous rappelez votre « Pourquoi ? » tout au long de votre projet.
Le matin je vous accompagne à éclairer ou raffiner vos objectifs et votre projet, par différentes propositions et animations : jeux, questionnement collectif, transmissions...
L'après-midi, je vous guide dans la production de votre vision board.
La réalisation en collectif permet la synergie et l’émulation de votre créativité, l’inspiration mutuelle et le soutien.
Ateliers 2024 : 27 janvier, 10 février, 2 mars, 12 octobre,
135€ la journée
- En présentiel ou distanciel, des ateliers Cercles de Partage, de Co-développement
C’est un atelier sur 3h qui permet l’échange et le partage sur un thème défini à l’avance ou sur une sujet libre propre à chacun.
Cet atelier s'appuie sur la méthode du co-développement. C'est une technique de coaching d'équipe qui permet la mise en perspective de votre situation, de trouver du soutien et d'identifier solutions et plan d'action et aussi de célébrer les réussites de chacun tout au long de son projet.
Par un effet miroir, les problématique et aspects partagés par chacun résonnent et font souvent échos à quelque chose chez vous aussi, ce qui permet à tous d’avancer grâce aux partage de l’autre.
Le cercle de partage est réalisé dans un cadre sécurisant et confidentiel qui vous permet un lâcher prise en confiance.
Il est aussi un bon endroit, pour les timides, introvertis ou personnes en manque de confiance qui souhaitent apprendre à parler de soi, à s’exprimer en public, dans un climat bienveillant et non jugeant.
Ateliers 2024 :
en visio : 1er mars, 20 septembre
en présentiel Paris 8 : 9 mars, 27 avril, 21 septembre
80€ 35€ les 3h, promo de rentrée
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